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Lire la suiteAwayker : personne formée à la pédagogie Awayke anime des ateliers mêlant introspection ludique, intelligence collective et mises en situation terrain. Ces expériences permettent à chacun de mieux se connaître, développer ses compétences humaines et de trouver sa voie.
Découvrez nos Awaykers
Profiter d’une approche sur mesure en ajustant la formation à vos besoins spécifiques pour maximiser votre impact professionnel.
Construire son identité personnelle Construire son identité personnelle Construire son identité personnelle
Chaque pack vous propose une immersion dans 3 modules spécifiques, sélectionnés pour répondre aux besoins fondamentaux de tout accompagnant.
Chaque module est conçu pour vous fournir des outils concrets et applicables immédiatement dans vos pratiques.
Des outils pratiques, fondamentaux pour favoriser la connaissance de soi et l'accompagnement de vos apprenants.
Apprendre les bases de la communication humaine
Construire son identité personnelle
Construire son identité personnelle
Identifier ses leviers d'action
Se définir un avenir aligné
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Apprendre les bases de la communication humaine
Construire son identité personnelle
Construire son identité personnelle
Développer une communication authentique
Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin
Expérimenter la créativité
Développer son esprit critique à l'heure de l'infobésité
Grâce à notre certification Qualiopi, cette formation peut être prise en charge par votre OPCO, le FIFPL ou d’autres fonds selon votre statut professionnel.
Nous vous accompagnons dans le montage du dossier pour simplifier vos démarches et optimiser votre financement.
L’intégration se fait sur candidature : nous sélectionnons des profils alignés avec la pédagogie et le projet Awayke.
Chaque promotion est volontairement limitée à 20 participants pour garantir la qualité de l’accompagnement.
100h (5 mois)
2 500 €HT (3 000 €TTC)
20 personnes maximum
Avril 2026 (complète)
Prochaine session : nous contacter
2
personnes
17.000
utilisateurs
Sous-titre
Rôle
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circusmind@gmail.com
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Elena – 20 ans
A suivi l’atelier « Ikigai »
En troisième année, avec la recherche de stage qui approche, j’avais cette pression de trouver « le bon stage », celui qui a du sens pour moi. Sauf que… je savais pas trop ce que je voulais vraiment.
L’atelier IKIGAI m’a mis face aux bonnes questions : Qu’est-ce que j’aime vraiment faire ? Dans quoi je suis douée ? Qu’est-ce qui pourrait m’épanouir à long terme ? Et là, gros déclic : j’ai vu des connexions entre mes centres d’intérêt et des pistes professionnelles auxquelles j’aurais jamais pensé.
Le fait de poser tout ça sur papier, d’en discuter avec les autres, ça m’a aidée à clarifier ce qui me motive et surtout à arrêter de chercher un stage juste « par défaut ». Maintenant, j’ai une vision beaucoup plus alignée avec moi-même, et je sais ce que je veux tester pour avancer dans la bonne direction. Un vrai game changer !
Noah & Gaspard – 23 ans
A suivi l’atelier « Blason »
Au début, on était un peu sceptiques. L’introspection, c’est pas trop notre truc, surtout dans un domaine comme l’informatique où on parle plus de lignes de code que d’émotions.
Mais en construisant notre Blason, on a commencé à voir les choses autrement. On a réalisé que derrière nos choix de carrière, il y avait des valeurs, des expériences et des envies bien précises.
Lola – 19 ans
A suivi l’atelier « Intelligences multiples »
Avant, j’avais du mal à expliquer pourquoi je préférais faire plutôt que lire, pourquoi j’étais plus à l’aise en échangeant avec les autres qu’en restant seule devant mes cours. Cet atelier m’a vraiment ouvert les yeux ! J’ai compris que mon intelligence était différente, mais tout aussi légitime.
Maintenant, je sais que mon côté manuel et relationnel, c’est une vraie force. Dans mon alternance, je l’utilise au quotidien : j’apprends mieux en pratiquant et en discutant avec mes collègues. Et surtout, je me sens enfin en confiance pour le mettre en avant, que ce soit pour ma carrière ou mes futures recherches d’emploi.
C’est super motivant de se dire qu’on n’a pas besoin de rentrer dans un moule pour réussir !
Nos conférences et ateliers sont conçus pour sensibiliser vos équipes aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les engager et les faire évoluer. Des formats dynamiques et interactifs d'1h30 à 3h00 qui s'intègrent facilement à votre organisation.
Sur-titre
Label du tagPermettre à chacun d’acquérir les principes clés pour s’adapter dès maintenant.
Les objectifs :
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Organisationet encore et encore et encore et encore et encore un enjeu et encore et encore et encore et encore et encore un enjeu et encore et encore et encore et encore et encore un enjeu
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La génération Z, née entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, arrive en force sur le marché du travail. Ces jeunes employés apportent avec eux de nouvelles attentes et valeurs, comme chacune des générations, qui doivent être accueilli correctement par les anciennes déjà présentes sur le marché. Pour les attirer et les retenir, il est temps de comprendre ce qui les motive et les inspire.
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La belle Isabelle
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Formation exceptionnelle qui a transformé notre approche pédagogique. Les intervenants sont passionnés et les outils proposés sont directement applicables en classe.
J'ai suivi le parcours complet et je recommande vivement. La progression est bien pensée et l'accompagnement personnalisé fait toute la différence.
Awayke nous a aidés à repenser l'organisation de nos ateliers jeunesse. Les résultats sont visibles dès les premières semaines de mise en pratique.
Un vrai déclic pour notre équipe enseignante. Les méthodes proposées par Awayke permettent de mieux comprendre et accompagner les nouvelles générations.
Contenu riche et formateurs à l'écoute. J'aurais aimé que la formation dure plus longtemps tant les sujets abordés étaient passionnants.
Nous avons fait appel à Awayke pour une conférence en interne et le retour des collaborateurs a été unanime : inspirant et concret à la fois.
Grâce à Awayke, j'ai complètement changé ma façon d'interagir avec mes élèves. Les outils sont simples, efficaces et les résultats parlent d'eux-mêmes.
Une approche innovante de la formation. Le mélange théorie et pratique est parfaitement dosé. Je repars avec des compétences concrètes.
L'accompagnement d'Awayke a permis à notre association de structurer ses actions auprès des jeunes. Professionnalisme et bienveillance au rendez-vous.
Trois jours de formation qui valent de l'or. On repart avec une vision claire et des outils prêts à l'emploi pour accompagner les jeunes au quotidien.
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