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+300 000
talents accompagnés
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animateurs et animatrices
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formations et interventions
Faciliter l'engagement des nouvelles générations dans un monde en pleine transformation
Nous contribuons à la construction d'un modèle professionnel plus humain, épanouissant et plus responsable.
Awayke
éducation
Impliquer les jeunes dans un parcours éducatif plein de sens pour libérer leur potentiel dans leur vie professionnelle.
L'académie
Awayke
Développer votre activité de formation par nos méthodes impactantes au sein d'une communauté dynamique.
Awayke
organisation
Mieux comprendre et attirer les nouvelles générations et les engager de manière durable au sein de l'entreprise.
Des résultats concrets :
4,8/5 avec plus de 650 avis
5/5
Intervention très pertinente dans le cadre d'un séminaire d'entreprise. Intervenante bienveillante, dynamique et professionnelle. Exercices intéressants et variés. Je recommande
5/5
J'ai appris plein de choses concrètes ! Et j'ai adoré le dynamisme des intervenants.
5/5
Formation suivi, vraiment top. On se rend compte qu'on ne se connaît pas si bien que cela finalement
5/5
J'ai pu rencontrer les élèves de mon école d'une façon différente
5/5
Une expérience transformatrice ! Les ateliers m'ont permis de mieux comprendre mes forces et de gagner en confiance.
5/5
Nos collaborateurs ont adoré l'approche pédagogique. On a senti un vrai changement d'énergie dans l'équipe après la formation.
5/5
Je recommande vivement ! Les outils proposés sont concrets et directement applicables au quotidien.
5/5
Un moment de partage authentique qui a renforcé la cohésion de notre promotion. Merci Awayke !
Notre mission : révéler et développer les compétences humaines pour permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde.
C’est en 2018 que naît Awayke avec pour mission : permettre à chaque jeune de mieux se connaitre, libérer son potentiel et trouver sa voie.
Nous sommes aujourd’hui l’entreprise en France qui connaît le mieux les jeunes et c’est pourquoi nous accompagnons les écoles et les organisations, à former, orienter et engager les talents de demain.
Nous concevons des parcours pédagogiques expérientiels pour développer les compétences humaines. Notre présence terrain nous rend acteur du processus de formation et d’orientation des nouvelles générations. Ce qui crée une vraie légitimité pour aussi aider les entreprises à les comprendre, les motiver et les fidéliser dans leur métier.
Comment attirer, motiver et engager les nouvelles générations ?
Découvrez les problématiques principales des talents d'aujourd'hui dans le monde de l'entreprise : la démission silencieuse, que faire ? Comment éviter le burn/bore-out ? Comment les jeunes peuvent-ils se retrouver dans vos valeurs d'entreprise ?
Nos clients et partenaires
Les articles conseils Awayke
Comment répondre aux besoins des jeunes employés de la Génération Z ?
La génération Z, née entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, arrive en force sur le marché du travail. Ces jeunes employés apportent avec eux de nouvelles attentes et valeurs, comme chacune des générations, qui doivent être accueilli correctement par les anciennes déjà présentes sur le marché. Pour les attirer et les retenir, il est temps de comprendre ce qui les motive et les inspire.
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Lire la suite Ea laboriosam aut eos quia rerum sint.
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